Número de la Revista: Vol. 30 – nº 02 – Junio 2021

Sección:  Original
Título: Influencia del teletrabajo en la seroprevalencia de COVID-19 en trabajadores de la administración sanitaria

Autores:

Paloma Burgos Díez(1); Ángel Carlos Matía Cubillo(2); Nieves González Natal(3); Luis Alberto Flores Pérez(4); Eva Vaquerizo Carpizo(5); María José Aragón Cabeza(6); Ana Marta García Martínez(7); Raquel Alfayate Sierra(8); Ana Gejo Iglesias(9); Ana Dorado Díaz(10); Luis Fernández Carbajo(11); María Aránzazu Salinas Rodríguez(12); María Francisca Álvarez Gómez(13); María José Gómez Gallego(14)

1 Jefe de Servicio de Formación y Evaluación de Especialidades Sanitarias de la GRS de Castilla y León. España.
2 Director Técnico de Formación y Desarrollo Profesional de la GRS de Castilla y León. España.
3 Técnico de la GRS de Castilla y León. España.
4 Técnico de la GRS de Castilla y León. España.
5 Técnico de la GRS de Castilla y León. España.
6 Técnico de la GRS de Castilla y León. España.
7 Técnico de la GRS de Castilla y León. España.
8 Técnico de la GRS de Castilla y León. España.
9 Técnico de la GRS de Castilla y León. España.
10 Técnico Superior de la Junta de Castilla y León. España.
11 Técnico Superior Jurídico de la GRS de Castilla y León. España.
12 Técnico de la GRS de Castilla y León. España.
13 Auxiliar Técnico de la GRS de Castilla y León. España.
14 Auxiliar Técnico de la GRS de Castilla y León. España.

Correspondencia:

Paloma Burgos Díez
Teléfono: 619252969
Correo electrónico: pburgosdi@saludcastillayleon.es

Palabras Clave: teletrabajo; COVID-19; prevalencia; pruebas serológicas; trabajadores.
Keywords: : teleworking; COVID-19; prevalence; serologic tests; workers.

Cita Artículo: Burgos P, Matía AC, González MN, Flores LA, Vaquerizo E, Aragón MJ, et al. Influencia del teletrabajo en la seroprevalencia de COVID-19 en trabajadores de la administración sanitaria. Rev Asoc Esp Espec Med Trab 2021; 30(2): 218-226

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RESUMEN.

Debido a la pandemia, el teletrabajo se contempló como opción para continuar el ritmo laboral.

Objetivos: Valorar la influencia de la presencialidad laboral en la prevalencia de infección por SARS-CoV-2. Conocer las variables relacionadas con la presencialidad en el trabajo.

Material y Métodos: Estudio descriptivo, transversal de prevalencia. Variables: edad, sexo, peso, talla, tabaco, comorbilidades, vacunación gripe, síntomas COVID-19, contacto, modalidad de trabajo. Realización de prueba rápida anticuerpos SARS-CoV-2.

Resultados: La prevalencia de los trabajadores se relaciona significativamente con: edad, no fumador, vacuna gripe, síntomas sospechosos, convivencia con enfermos. La presencialidad en el trabajo se ha relacionado significativamente con: sexo y fumador. La seroprevalencia fue superior en trabajadores que no acudieron a su puesto respecto a los que acudieron siempre u ocasionalmente.

Conclusiones: El teletrabajo parece no influir en la reducción de la seroprevalencia por Covid-19, luego no hay motivos para pensar que el riesgo de contagio sea distinto en el trabajo que en el domicilio del paciente.

Title: 

TELEWORKING DOES NOT INFLUENCE THE PREVALENCE OF COVID INFECTION IN A COHORT OF HEALTH ADMINISTRATION WORKERS WITHOUT EXPOSURE TO COVID PATIENTS

Abstract:

Due to the pandemic, teleworking was considered as an option to continue the work rhythm.

Objectives: To assess the influence o f p resence a t w ork o n t he prevalence of SARS-CoV-2 infection. Know the variables related to presence at work.

Material and Methods: Prospective, descriptive, cross-sectional prevalence study. Variables: age, sex, weight, height, tobacco, comorbidities, flu vaccination, COVID-19 symptoms, contact, work modality. Carrying out rapid SARS-CoV-2 antibody test

Results: The prevalence of workers is significantly r elated t o: age, non-smoker, flu vaccine, suspicious symptoms, living with patients. Presence at work has been significantly related to: sex and smoker. The seroprevalence was higher in workers who did not go to their position compared to those who did always or occasionally.

Conclusions: Teleworking does not seem to influence the reduction of seroprevalence due to Covid-19. The risk of contagion is lower at work than at the worker’s home.