Número de la Revista: Vol. 32 – nº 04- Diciembre 2023
Sección: Caso clínico
Título: Síndrome post-COVID o COVID persistente, situaciones de incapacidad temporal, estudio de casos, protocolo de valoración de la incapacidad laboral
Autores:
José Manuel Vicente Pardo(1), Araceli López-Guillén García(2)
1 Universidad Católica de Murcia UCAM. Cátedra de Medicina Evaluadora y Pericial Murcia, España. Jefe Unidad Médica Equipo Valoración Incapacidades. Instituto Nacional de la Seguridad Social Gipuzkoa España.
2Universidad Católica de Murcia UCAM. Cátedra de Medicina Evaluadora y Pericial. Instituto Nacional de la Seguridad Social, Murcia España. Inspector Médico, INSS Murcia, España.
Correspondencia:
José Manuel Vicente Pardo
Correo electrónico: josemanuvicente@gmail.com
Palabras Clave: Síndrome Post-COVID; Incapacidad laboral; retorno al trabajo.
Keywords: Post-COVID Syndrome; Laboral inhability; return to work.
Cita Artículo: José Manuel Vicente Pardo; Araceli LópezGuillén García. Síndrome post-COVID o COVID persistente, situaciones de incapacidad temporal, estudio de casos, protocolo de valoración de la incapacidad laboral. Rev Asoc Esp Espec Med Trab 2023; 32(4): 374-381
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RESUMEN.
Objetivo: El Síndrome Post-COVID o COVID Persistente ha afectado más de 240.000 trabajadores causando incapacidad laboral, de duración e intensidad variable y de valoración compleja. Para una mejor capacidad decisoria para valorar la capacidad/incapacidad laboral proponemos un protocolo de valoración de los síntomas más limitantes en relación con el trabajo.
Material y Métodos: Se realizaron búsquedas en PubMed/MEDLINE, SciELO, de artículos publicados en 2021, y hasta marzo 2022, así como otras fuentes que se reseñan en bibliografía. Para el estudio de casos se escogieron procesos de IT que reunieran características de SPC, de más de 90 días analizando diversas variables.
Conclusiones: Síndrome Post-COVID presenta síntomas que son factores de mal pronóstico para el retorno laboral. La valoración de la capacidad laboral requiere un protocolo específico de evaluación de las limitaciones funcionales y su traslación a diversas tareas que pueden estar comprometidas.
Title:
POST-COVID OR PERSISTENT COVID SYNDROME, TEMPORARY DISABILITY SITUATIONS, CASE STUDY, WORK DISABILITY ASSESSMENT PROTOCOL.
Abstract:
Introduction: Post-COVID Syndrome or Persistent COVID has affected more than 240,000 workers, causing work disability of variable duration and intensity and complex assessment.
Material and Methods: Searches were carried out in PubMed/MEDLINE, SciELO, for articles published in 2021, and until March 2022, as well as other sources reviewed in the bibliography. For the case study, IT processes were chosen that met SPC characteristics, lasting more than 90 days, analyzing various variables.
Conclusions: Post-COVID Syndrome presents symptoms that are poor prognostic factors for returning to work. The assessment of work capacity requires a specific protocol for evaluating functional limitations and their translation to various tasks that may be compromised.